الموارد البشرية

ندعم المنظمات في جميع المجالات المتصلة بالموارد البشرية، بدءاً بمعاملات الاستحقاقات وصولاً إلى قضايا أكثر تعقيداً مثل تسوية النزاعات، وإدارة الأداء، والتوظيف، والتدريب، والتطوير الوظيفي. نقدّم مجموعةً متكاملة من الدورات التدريبية الداخلية في جميع المجالات المتعلقة بالموارد البشرية، ونجري امتحانات واختبارات وتقييمات. 

خدماتنا 

إدارة المواهب والمهن 

• التعيين والتوظيف 

• إدارة جدول ملاك الموظفين 

• إدارة التمويل 

• تعيين وظائف مؤقتة وإعادة توزيع الموظفين 

• وضع مخطط تنظيم الموارد البشرية 

• تحليل الوظائف وتقييمها وتصنيفها 

• الإعلان عن الوظائف 

• دراسة الطلبات لتقييم الأهلية والجدارة، وإجراء مقابلات على أساس الكفاءة، عن بعد أو حضورياً 

• أداء مهام أمانة سر هيئات الاستعراض المركزية 

• التحقق من المراجع 

• إلحاق الموظفين الجدد بالعمل 

• إسداء المشورة في مجال السياسات للمدراء المكلفين بالتعيين وكبار المدراء 

• الدعم العملي في مجال التخطيط المركزي للموارد وأدوات إدارة رأس المال البشري 

إدارة الأداء 

• إسداء المشورة في مجال إدارة الأداء 

• مراقبة الامتثال لنظم إدارة الأداء 

التدريب 

• تقييم الاحتياجات 

• تصميم دورات تدريبية 

• تنظيم دورات تدريبية ييسرها مدربون ومدربات معتمدون من الأمم المتحدة 

الامتحانات 

• الاضطلاع بدور مكتب تمثيلي لمقر الأمم المتحدة في البلد لإدارة الامتحانات الرسمية للأمم المتحدة، لا سيما برنامج الأمم المتحدة للفنيين الشباب، والامتحانات التنافسية اللغوية، وامتحانات الكفاءة اللغوية 

• إدارة الاختبار العالمي لفئة الخدمات العامة، وامتحان الوظائف الفنية 

• إدارة امتحانات التوظيف 

• إسداء المشورة في مجال السياسات للمدراء المكلفين بالتعيين وكبار المدراء 

الفوائد والاستحقاقات 

• إدارة أحداث العمل المستجدة للموظفين 

• إدارة الاستحقاقات 

• إسداء المشورة في مجال السياسات